开工第一课 拧紧“思想阀” ——无锡明珠电缆工会举办第六届一次职工代表大会

为深入推进职工代表大会的规范化、制度化建设，切实保障广大职工的合法权益，充分发挥职工代表大会在企业管理中的重要作用。3月27日下午，无锡市明珠电缆有限公司工会组织召开第六届一次职工代表大会暨2024年“开工第一课”，对厂务公开等内容进行公开透明地充分讨论，教育全体员工牢固树立安全纪律意识，凝心聚力，砥砺前行。公司六十余名职工代表参加会议。

会上，工会主席卢亚丽就上年度工会工作开展情况作总结报告。2023年，明珠工会在各级领导的指导下，在全体职工的支持下，积极履职尽责，维护职工权益，推动企业发展。员工满意度大幅提升，企业文化、安全开展行之有效，员工权益维护得到有力保障。先后获得江苏省康乃馨示范服务站、江苏省模范职工之家、江苏省工人先锋号等21项集体和22项个人荣誉。通过建立完善的人才培育体系，开展形式多样的职工活动，进一步提升了企业员工的幸福感和获得感。

财务委员李莉莉作《五届工会工作财务报告》，宣传委员孙胜妹就2023年度合理化建议和五小创新项目进行报告和倡议。随后代表们以举手表决的方式，审议通过了《工会“三委”成员名单》。

为提高员工的安全意识和应急能力，进一步压实公司的安全生产工作，工会安全委员陈正东结合实际案例，为职工们带来了包括消防安全、安全生产基础知识、如何正确佩戴劳动防护用品、三违行为等课程讲授，并对职业健康管理要求进行现场宣贯培训。

女职委主任季雪就《劳动纪律管理及考核规定》、《员工入离职管理制度》、《薪酬管理办法》、《绩效管理制度》进行了解析，对员工手册进行了解读，让员工更充分地了解管理要求和自身权益。最后，职工代表们发挥参与企业管理的职能，对厂务公开、厂务管理等方面发表意见和建议，开展充分讨论。

开工第一课，拧紧“思想阀”。明珠工会将继续发挥“娘家人”作用，当好职工的后盾，了解员工难处与诉求，落实以人为本的企业价值观，充分激发广大职工参与企业民主管理、民主监督的积极性，助力企业高质量发展，努力构建和谐企业，打造幸福明珠！