上好开工第一课 迈好开局第一步——明珠电缆工会举办第五届三次职工代表大会

2月20日下午，为进一步加强职工代表大会建设，提升企业民主管理水平，明珠公司工会组织召开工会会员代表大会暨2023年“开工第一课”，对厂务公开、厂务管理等内容开展充分讨论，教育动员全体员工绷紧安全弦、把住安全关，牢固树立安全意识、纪律意识，进一步凝心聚力，赋能前行。公司常务副总冯耀才、生产副总陆洲、党支部书记王荣彬、工会主席卢亚丽带领工会委员会全体成员及公司58名职工代表参加了此次会议。

总结·再出发

会上，卢亚丽就上年度工会工作开展情况作总结报告。2022年，明珠工会在公司党支部和领导班子的正确领导下，员工满意度提升有声有色、企业绿色安全发展有力有效、员工权益维护有章有法，获得了江苏工会爱心托管班、江苏省厂务公开民主管理先进单位、无锡市安康杯竞赛优胜单位、宜兴市幸福企业等22项集体和个人荣誉，进一步激发了职工活力，提升了荣誉感和幸福感。代表们以举手表决的方式，审议通过了《工会“三委”成员名单》。

安全·我宣誓

为进一步强化员工安全意识，严明劳动纪律管理规定，安监部部长、工会委员陈正东结合实际案例，生动解读了《安全生产管理规定》，并对职业健康管理要求进行现场宣贯。

安全分管领导、副总经理陆洲在讲话中强调，安全是企业经营发展和家庭幸福的基石，希望大家时刻绷紧安全弦，在工作中务必消除侥幸心理，严格执行规章制度，老员工要起好带头作用，新员工要养成安全操作习惯，真正实现“开开心心上班，平平安安回家”。

生产装备部部长杨健带领职工代表进行安全宣誓

纪律·严遵守

人力资源部部长、女职委主任季雪就《劳动纪律管理规定》、《员工离职管理制度》、《薪酬管理办法》等进行了解析。为使员工充分了解自己的权利，维护自己的利益，对《员工手册》、《合理化建议、小改小革管理制度》进行了解读。

为充分实施“青蓝工程”，发挥优秀员工的示范引领作用，帮助新员工更好更快成长，切实发挥传、帮、带作用，活动现场开展“薪火相传·青蓝相接”师徒结对签约仪式，12位业务导师与12位新员工签订了《师带徒协议》。

上好开工第一课，迈好开局第一步。明珠工会将继续发挥“娘家人”作用，当好职工“贴心人”，了解员工诉求，强化人文关怀，充分激发广大职工参与企业民主管理、民主监督的积极性、创造性，把智慧和创造力凝聚到企业高质量发展上来，努力构建和谐企业，打造幸福明珠，开创工会工作新局面！

来源：企业供稿