【行则将至 做则必成】宝胜股份召开2023年工作会

【行则将至 做则必成】宝胜股份召开2023年工作会

2023年1月29日，宝胜科技创新股份有限公司2023年工作会在公司一楼会议中心召开。公司领导班子成员，专务及总助，中层管理人员，营销公司总经理、副总经理，以及职工代表等400余人参加会议。宝胜股份党委副书记、总经理邵文林主持会议。

邵文林宣读营销考核指标

会上，邵文林宣读了各子企业2023年经营考核指标，各营销大区、各区域营销公司、各驻地营销公司2023年营销考核指标。他指出，年度经营目标任务是公司综合考量了各方面因素，基于当前形势和未来一段时间工作研究决定的。各单位务必要做好指标任务的分解落实，以创新的思维、硬核的举措，抓实的作风，确保每项工作落实有保障，每项指标实现有保证，在全面完成年度任务指标上体现担当。

宋宇峰宣读表彰决定

宝胜股份党委副书记宋宇峰宣读了《关于表彰2022年度“经营业绩优秀奖”的决定》《关于宝胜股份2022年度营销奖励决定》《关于表彰2022年度“宝胜风云人物”的决定》，并鼓励受到表彰的精英骨干们再接再厉，再创佳绩；号召公司全体干部职工学习榜样，踔厉奋发、勇毅前行，努力为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。

生长山作工作报告

宝胜股份党委书记、董事长生长山作了题为《奋斗创造奇迹 力量源于团结 在高质量发展新征程上推进宝胜新实践》的工作报告。报告从主要经济指标以及扭亏任务完成情况、市场开拓、机构改革、基础管理、技术创新、党的建设六个方面对2022年主要工作进行了总结，点出了公司2022年工作存在的不足，分析了当前公司发展面临的形势，明确了2023年宝胜全年目标任务、工作思路以及发展战略，并以“11256”发展战略为指引，对2023年工作进行了具体部署。

2022年是宝胜发展历程中充满考验、极不平凡的一年。这一年里，宝胜坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面落实“三个确保”工作要求，全力统筹疫情防控和企业经营发展，团结一心，攻坚克难，采取一系列颠覆性举措，推进一系列战略性实践，有效化解了多重事关企业生死存亡的重大危机，创造了多项历史记录，企业生产经营触底反弹、企稳回升。

这一年里，宝胜通过调整经营政策，推进营销转型升级，极大的激发了企业开拓市场的活力，并持续开展瘦身健体、开源节流、技术创新、全面预算等硬核措施，成功实现了扭亏为盈。同时，宝胜股份连续13年入围财富中国500强，连续9年入选中国电线电缆产业竞争力企业“十强”，连续3年被评为全球线缆行业最具竞争力企业“十强”，成功入选亚洲品牌500强、中国能源（集团）500强、中国机械行业500强，企业知名度、美誉度进一步提升。

在工作报告中，生长山强调，2023年是宝胜全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，全公司要坚定围绕“11256”发展战略开展好各项工作。重点是要把“以人为本，依靠职工办企业”的理念根植于企业生产经营的全领域，把高质量发展要求落实到企业转型升级的全过程，并要通过建立建强企业组织体系、锤炼提升干部职工能力素质来支撑企业的改革发展步伐。

生长山要求，宝胜要坚持面向市场，保持战略定力，在“市场化经营、精准化管理、高端化发力、数智化赋能、国际化共赢”上持续发力，特别是要抓好市场开拓、技术创新、质量管控、安全发展、成本管控、党建经营双融双促六项重点工作，确保完成2023年的各项目标任务，提升企业核心竞争能力、可持续发展能力，夯实企业高质量发展的基础。

颁奖仪式

会议还举行了经营目标责任书签约仪式，为获得回笼奖、经营业绩优秀奖、营销金牌奖、风云人物奖的同志和企业代表颁发了证书、奖牌，8位优秀骨干们在大会上交流分享了工作经验。

会议现场

宝胜六届六次职工代表大会在工作会期间同步召开，审议通过2022年工会工作报告和相关文件草案，形成大会决议。大会号召，广大干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以及航空工业和机载系统有关决策部署，准确领会报告的核心要义，全力促进党建和经营工作互融互促，积极践行新时期宝胜股份“11256”发展战略，在奋进新时代新征程中再创新业绩，奋力推进中国式现代化宝胜新实践！

来源：航空工业宝胜公众号